Pracovní pozice: VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODD. již expirovala

Pro našeho klienta hledáme vhodného kandidáta / ku na pozici: vedoucí personálního oddělení

Ústecký kraj
Personalistika a lidské zdroje
Aktualizováno dne: 26.03.2018
Nabídka končí za Nabídka nemá expiraci
Doporučit známému Zpět na výpis

Kdo jsme?

Jsme personálně poradenská společnost, pozice, které inzerujeme, hledáme pro naše klienty, společnosti české i nadnárodní, od velkých korporací po menší zastoupení i start-upy. Omlouváme se předem, nereagujeme někdy obratem, porovnáváme životopisy, které na pozici docházejí, a to určitý čas trvá. Pak se ozýváme buď přímo telefonicky, nebo z našich firemních emailů. Pokud byste chtěli rychlejší informaci, neváhejte se nám sami ozvat. Děkujeme za spolupráci.

Kontakt

Detaily nabídky

Firemní benefity:

Bonusy/prémie, Dovolená navíc, Vzdělávací kurzy, školení

Úvazek:

plný

Smluvní vztah:

pracovní smlouva

Jazykové znalosti:

Česky C1+C2, Anglicky B1+B2

Co u nás budete dělat

  • - zajištění plynulého chodu personálního oddělení
  • - zajišťování náboru a výběru (inzerce volných pracovních míst, selekce CV, vedení osobních pohovorů, nástupy)
  • - komunikace s personálními agenturami, koordinace výběru/nástupu agenturních zaměstnanců, kontrola fakturace
  • - pracovně právní agenda
  • - úzká spolupráce se mzdovou účtárnou
  • - reporting
  • - HR controlling

Co můžeme nabídnout

  • - zajímavé finanční ohodnocení odpovídající významu pozice pro firmu
  • - zaměstnanecké benefity (bonusy, jazykové kurzy, týden dovolené navíc)
  • - moderní pracovní prostředí
  • - zázemí stabilní a prosperující společnosti
  • - příležitost seberealizace, zodpovědnost

Koho hledáme

  • - zkušenosti v personalistice, zkušenosti ve vedení lidí
  • - AJ, nebo NJ na úrovni schopnosti se dorozumět se zahraničním ústředím
  • - flexibilita, hbitost v jednání, kreativita, schopnost řešit systematicky agendu, zaměřenost na cíl
  • - time management, zaměření na efektivitu
  • - dobré vyjadřovací schopnosti, schopnost řešit případné konflikty
  • - vítána zkušenost se zaváděním nových procesů
  • - schopnost delegování úkolů a odpovědnosti na členy týmu, jejich rozvoj
  • - velmi dobrá znalost práce na PC ( MS Office)
  • - ŘP sk. B aktivně používaný

Další podobné pozice

HR GENERALIST

Středočeský kraj Praha

Personalistika a lidské zdroje

HR SPECIALISTA NÁBORU

Kraj Vysočina Jihlava

Personalistika a lidské zdroje

HR RECRUITER

Praha Praha

Personalistika a lidské zdroje

SPECIALISTA HR MARKETINGU

Liberecký kraj Liberec

Personalistika a lidské zdroje

SPECIALISTA NÁBORU

Zlínský kraj Zlín

Personalistika a lidské zdroje